Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Programista TalentHR
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy Programisty TalentHR, który dołączy do naszego zespołu i pomoże nam w tworzeniu oraz rozwijaniu innowacyjnych rozwiązań HR dla naszych klientów. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w programowaniu oraz znajomość najnowszych technologii i trendów w branży HR. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie, rozwijanie i wdrażanie aplikacji, które wspierają procesy zarządzania zasobami ludzkimi. Twoja rola będzie kluczowa w zapewnieniu, że nasze oprogramowanie jest nie tylko funkcjonalne, ale także intuicyjne i przyjazne dla użytkownika. Oczekujemy, że będziesz pracować w ścisłej współpracy z zespołem projektowym, aby dostarczać rozwiązania, które spełniają potrzeby naszych klientów. Twoje umiejętności analityczne i zdolność do rozwiązywania problemów będą nieocenione w identyfikowaniu i naprawianiu błędów oraz wprowadzaniu ulepszeń. Jeśli jesteś osobą, która lubi wyzwania i chce pracować w dynamicznym środowisku, to ta praca jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Projektowanie i rozwijanie aplikacji TalentHR.
- Współpraca z zespołem projektowym w celu zrozumienia wymagań.
- Testowanie i debugowanie oprogramowania.
- Wdrażanie nowych funkcji i ulepszeń.
- Zapewnienie wysokiej jakości kodu.
- Dokumentowanie procesów i zmian w oprogramowaniu.
- Analiza i rozwiązywanie problemów technicznych.
- Utrzymywanie aktualnej wiedzy o nowych technologiach.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w programowaniu w językach takich jak Java, Python lub C#.
- Znajomość systemów zarządzania bazami danych.
- Umiejętność pracy w zespole i komunikacji.
- Zdolność do rozwiązywania problemów i analitycznego myślenia.
- Doświadczenie w pracy z systemami HR będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość narzędzi do kontroli wersji, takich jak Git.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
- Dobra znajomość języka angielskiego.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z systemami HR?
- Jakie języki programowania znasz najlepiej?
- Opisz projekt, nad którym ostatnio pracowałeś.
- Jakie narzędzia do kontroli wersji używasz?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem problemów technicznych?
- Czy masz doświadczenie w pracy w zespole?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące tej roli?
- Jakie są Twoje mocne strony jako programista?
